トレーナー紹介「大野　洋」｜競争力強化、組織変革、次世代リーダー育成のOBT協会

項目	内容
サービス領域	新卒採用から入社２年目くらいまでを睨んだ一連の育成プログラム構築と各種トレーニングの実施中堅・リーダークラスを対象としたセルフマネジメント研修およびリーダーシップ研修
経歴	大手マンションディベロッパーの人事担当を経て、ＩＴ関連企業の人材開発室リーダーとして、新卒採用・キャリア採用業務全般及び、新卒若手社員向け研修プログラム企画立案及び運営業務を担当。その後、人材総合サービス会社を設立し、トレーニングやコンサルティングも行っている。
業務実績	不動産、IT、メーカー、製薬、医療介護業界など