トレーナー紹介「髙橋大介」｜競争力強化、組織変革、次世代リーダー育成のOBT協会

: 「人間は想像できることは創造できる可能性の塊」
組織はそうした可能性の集合体。組織におけるコミュニケーションというのは血液。コーチングを通じて、可能性の最大化と血液の好循環をサポートします。

項目	内容
サービス領域	経営者対象　ビジョンコーチング管理職対象　コミュニケーションコーチング個人向け　ライフデザインコーチングマネジメント・コーチング等
略歴	大手情報サービス会社にて、社会人教育マーケット、人材ビジネス、独立企業マーケットにて、企画立案、営業、コンサルティング等に従事。こうした事業の中でも、「人と人が交わることで生まれる力の最大化」に注力。また、その間にＣＴＩジャパン等でコーチングについて学び、独立後、起業家、経営者をはじめ、様々な個人に対しパーソナルコーチとして関わる。
資格	ＣＴＩジャパン　　コーチング応用コース修了厚生労働省・中央職業能力開発協会会員組織人事監査協会認定「パーソネルアナリスト２級資格」 NPO法人ヒューマンサイエンス研究所認定ＳＥＰ(Self-Expanding Program)スーパーバイザー ※メノポーズカウンセラー資格取得に向け学習中
業務実績	大手人材派遣会社　管理職向け教育研修のプランニング・実施外資系大手家電メーカー　コーチングおよび教育研修の開発と実施人材紹介会社　登録者向けキャリア構築プログラムの開発不動産コンサルティング会社等様々な立場の個人へのパーソナル・コーチング